Das Netzwerk Großbeerenstraße führt im Rahmen des Projekts BidZ-Berufsintegration durch Zusammenarbeit eine Veranstaltungsreihe zum Thema „Diversity-Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor“ durch.

Der Mehrwert von Vielfalt in Unternehmen kann Innovation und Produktvielfalt sein, das Eröffnen neuer Märkte und eine Erweiterung der Zielgruppe. Auch dem Fachkräftemangel kann durch die Etablierung einer diversitätsoffenen Arbeitsatmosphäre begegnet werden. Diversität erhöht die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und ist ein strategisches Personalmanagement-Instrument.

Voraussetzung für das Gelingen der offenen Unternehmenskultur ist eine bei allen Betriebsangehörigen vorhandene Bereitschaft und Fähigkeit zum wertschätzenden und verständnisvollen Miteinander, auch in neuen und ungewohnten Situationen.

Im Grundlagenseminar-Diversity klären wir, wie ein Unternehmen von Diversität profitieren kann und was es beim Arbeiten mit heterogenen Teams zu beachten gilt. In den darauffolgenden Aufbaumodulen erweitern wir Ihre interkulturellen Kompetenzen und üben Handlungsstrategien zur eigenverantwortlichen Umsetzung in Alltag und Berufsleben.

• Grundlagenseminar, 28.04.2021 von 10:00 bis 11:30 Uhr

Welche unternehmerischen Dimensionen berührt das Thema Diversität? Wie profitieren Unternehmen von Diversität? Was es bei der Arbeit mit heterogenen Teams zu beachten?

• Kompetenztraining, 05. und 12.05.2021 von 10:00 bis 11:30 Uhr

Interkulturelle Kompetenzen erweitern und Handlungsstrategien zur eigenverantwortlichen Umsetzung in Alltag und Berufsleben einüben

Alle drei Module sind einzeln buchbar und kostenfrei. Die Durchführung ist Online geplant.

Eine Anmeldung ist bis zum 16.04.2021 möglich.